Позиция фракции "Яблока" при рассмотрении КЗоТ во втором чтении
18 декабря фракция "Яблоко" распространила пресс-релиз, в котором изложила свою позицию относительно рассмотрения во втором чтении проекта КЗоТ:
"Фракция "Яблоко" поддержала в первом чтении согласованный проект Трудового кодекса, так как в ходе работы над проектом ее представителям удалось добиться включения ряда принципиальных положений, означающих серьезный прорыв в области социальной политики и правового обеспечения ответственности работодателей перед работниками. Особо важными депутаты фракции считают введение материальной ответственности работодателя по своим обязательствам по выплате зарплаты работникам и положение о том, что минимальная зарплата должна быть не ниже прожиточного минимума. Объединение "Яблоко" отстаивало эти положения все предыдущие годы.
Однако в ходе подготовки проекта Трудового кодекса ко второму чтению, ряд наших поправок был отклонен комиссией Государственной Думы по подготовке проекта к рассмотрению. Среди них поправки, направленные на обеспечение участия малых профсоюзов в подготовке и принятии коллективного договора, на сохранение за профсоюзами имеющегося в настоящее время права объявления забастовки и ряд других поправок, касающихся защиты прав работников.
Позиция фракции "Яблоко" при рассмотрении проекта Трудового кодекса во втором чтении будет зависеть от голосования по подготовленным ею поправкам.
Фракция "Яблоко" будет настаивать на принятии принципиальных поправок, дающих всем профсоюзам право голоса при принятии решений в рамках социального партнерства и право на забастовку, а также поправок, направленных на защиту прав работников.
Фракция "Яблоко" отмечает, что ряд положений Трудового кодекса могут остаться пустыми декларациями, если не будет принят механизм их реализации и эффективный механизм защиты прав работников. Поэтому объединение "Яблоко" готовит проект федерального закона, который необходимо принять для вывода минимальной зарплаты на уровень прожиточного минимума и уже подготовило главу в проект Гражданского процессуального кодекса, направленную на упрощение рассмотрения трудовых споров в суде".
